Sztuka wysyłania zimnego e-maila, według Brooke Baldwin
W Szybkim pytaniu Bustle'a pytamy liderów o radę. W tym tygodniu, Brooke Baldwin z CNN dzieli się lekcjami z 13-letniej pracy w sieci.
Rankiem 20 stycznia 2017 r. Brooke Baldwin balansowała na platformie ruchomego pickupa, relacjonując na żywo z wyścigu samochodowego z okazji Dnia Inauguracji Prezydenta Trumpa w Waszyngtonie. Otoczony turystami ubranymi w czerwone czapki MAGA, Baldwin pomyślał: facet chwalił się na taśmie, gdzie lubi chwytać kobiety. Niecałe 24 godziny później meldowała ze środka Marsz Kobiet , na tych samych ulicach, obok prawie pół miliona ludzi. Protest potwierdził poczucie strachu, które rozwinęła podczas relacjonowania wyborów w 2016 roku: Kobiety się organizowały , czy to w grupach na Facebooku, w salach konferencyjnych, czy tak, w biurach terenowych kampanii. Rezygnowali z rywalizacji na rzecz współpracy i widząc wyniki .
Baldwin nazywa to zjawisko huddle, feminizacją słowa, które przywołuje obrazy mężczyzn na boisku piłkarskim. Nazywając to, chciałem nadać tej praktyce więcej mocy i legitymizacji, mówi Baldwin, którego pierwsza książka: Czat: Jak kobiety odblokowują swoją zbiorową władzę , rozpakowuje koncepcję.
W tym miesiącu Baldwin ostatni raz pracowała w CNN, gdzie zaczęła jako freelancer w 2008 roku. Opisuje sieć jako miejsce pracy, czasem napędzane przez męskie ego, w którym mężczyźni pełnią role kierownicze oraz zarabiać więcej . Jej koleżanka Dana Bash podarowała jej kiedyś białą poduszkę z krawędziami pomponów i BSD w złotych cekinach, nawiązując do pseudonimu Wall Street od Michaela Lewisa wPoker kłamcy.(Każdy chciał być Big Swinging Dick, nawet kobiety, on napisał w 1989 r.) Jej przemysł miał podobną energię, mówi Baldwin o swoich wczesnych latach w telewizji CNN.
Nie jest pewna, co przyniesie następny rozdział, ale wierzy w swoje kości, że skupi się na opowiadaniu historii kobiet. Aby uczcić książkę, rozmawia z Bustle o koleżeństwach CNN, Stacey Abrams i sztuce zimnego e-maila.
W książce jest tak wiele rodzajów narad, od Reese Witherspoon i Karlie Kloss tworzących możliwości nawiązywania kontaktów po Sędziowie Black Girl Magic w hrabstwie Harris w Teksasie. Co sprawia, że spotkanie jest skuteczne?
jaki jest najsłodszy dzień
Kobiety, z którymi rozmawiałam, wierzą w mentalność obfitości lub dzielenie się swoim sukcesem. Czasami oznacza to dzielenie się dosłownym bogactwem, w przypadku zbierania funduszy Stacey Abrams i nakłaniania kobiet do pomocy odwróć Gruzję . To także chęć wzmacniania innych kobiet i — pożyczania od Świetna fraza Megan Rapinoe — chęć zrzucenia drabiny, jeśli odniesiesz sukces lub platformę.
Kiedy wyobrażam sobie przytulanie się, wyobrażam sobie kobiety z korporacji chowające się do swoich biur, aby opracować strategię, lub studentkę proszącą swoją profesor o radę w godzinach pracy. W jaki sposób mentalność przytulania się i dostatku pomogła ci w CNN?
Pod koniec dnia, jeśli słyszymy o możliwościach, przekazujemy je w naszym rurociągu grupowym. ja też podzieliłem się moją pensją , o którym mówiłem publicznie w moim programie.
W książce jest historia, którą opowiadam. Odbył się tydzień Make You Matter w CNN, który robimy co roku. Któregoś roku postawili mnie na pierwszym planie i umówili wywiad z moją koleżanką Alisyn Camerota. [Tego] dnia na wschodnim wybrzeżu szalał huragan. Tego popołudnia zostałem wyrzucony z mojego programu w miejsce trzech prezenterów w prime-time – którzy akurat byli mężczyznami – i byłem zirytowany, ale musiałem wziąć udział w tej śniadaniowej sesji pytań i odpowiedzi „Make You Matter”. Idę i kulę się z Alisyn w jej biurze, a ona na to: „Wynoś się stąd, wejdź do biura naszego szefa i powiedz mu: „Wpuść mnie, trenerze”.
Pomaszerowałem 15 kroków przez pokój prasowy do biura mojego szefa i zapytałem: Dlaczego wysłałeś chłopców? Powiedział: „Chłopcy byli wrzodem na moim tyłku”. Powiedziałem, że mogę być wrzodem na twoim tyłku. Trochę się roześmiał, [ale] trzy tygodnie później pojawił się w moim biurze i zapytał: Czy twoje torby są spakowane? Jedziesz dziś wieczorem na Florydę. Kryjesz ten huragan. To by się nigdy nie wydarzyło, gdybym nie miał swojej narady.
Jak zmieniła się branża informacyjna podczas Twojej kadencji w CNN?
Któregoś dnia oglądałem pierwszą konferencję prasową z prezydentem Bidenem. Jest tak wiele Korespondentki Białego Domu teraz w sposób, który nie istniał, kiedy zaczynałem pracę w CNN w 2008 roku.
W książce omawiasz sponsoring i mentoring. Jak się zajmuje znalezienie i budowanie tych relacji? [ Od redakcji: Mentorzy służą radą, a sponsorzy pomagają ci osiągnąć przewagę w konkretny, namacalny sposób. ]
Stacey Abrams opowiedziała mi tę historię o tym, jak w wieku 29 lat była zastępcą prokuratora miejskiego w Atlancie. To jest przykład sponsoringu. Po raz pierwszy miała rzeczywisty dostęp do władzy i pracowała z sekretarkami, które były niezwykle dobrze zorientowane w historii legislacyjnej Gruzji. Ponieważ nie byli prawnikami ani asystentami prawnymi, ich pensje były ograniczone. Co ona zrobiła? Poszła do miasta i powiedziała: „Nie płacisz tym kobietom”. Pozwólmy im trenować, abyśmy mogli podnieść ich pensje i dać im lepsze tytuły.
Żartuję, znajdź swoją Stacey Abrams w pracy. Jeśli nie wiesz, kim jest twoja Stacey Abrams, poszukaj ich. Odrób swoją pracę domową. Sieć z kobietami na swoim poziomie w innych firmach. Musisz się tam postawić.
Ludzie nie doceniają zimnego e-maila.
jak cieszyć się seksem analnym
O mój Boże, chodzi mi o zimny e-mail. Kiedy byłem na studiach, znałem prezenterów lokalnych wiadomości jak karty baseballowe. Znałem ich biografie, gdzie poszli na studia, i wymyśliłem, jak się z nimi skontaktować, aby uzyskać poradę.
Od 2016 roku wokół feminizmu i wzmacniania pozycji kobiet pojawiło się wiele marketingowego żargonu. Co odróżnia naradę od innych koncepcji?
Kulenie się pod powierzchnią trwa od dziesięcioleci. To kobiety zobowiązujące się do siebie i wspierające się nawzajem. Chcę to uznać, uprawomocnić i dać mu moc. Sposób, w jaki nasza kultura czasami podchodzi do upodmiotowienia kobiet, to: utowarodzić to , żeby było szykownie i różowo oraz #GoGirl. Nie próbuję grać w tę grę. Nie próbuję też wyrzucać mężczyzn ze stołu. Wszystkie kobiety, z którymi rozmawiałam, mówią: Chcemy po prostu zbudować nowy, większy stół.
Ten wywiad został zredagowany i skondensowany dla jasności.